浦東新區(qū)公辦學(xué)校(第一批次)招聘3200人,松江區(qū)計劃招聘1179人,嘉定區(qū)第一批計劃招聘806人……近日,滬上各區(qū)陸續(xù)發(fā)布2022年師資招聘公告,師資需求持續(xù)增長。
記者觀察到,隨著五個新城建設(shè)發(fā)力,一大批新建、改擴建托班和幼兒園,直接推高了學(xué)前教育人才的需求量。此外,受到“雙減”、人才落戶新政等多個政策的疊加影響,在義務(wù)教育階段,體育和小學(xué)語、數(shù)、外學(xué)科教師缺口較大;而高中“小三門”學(xué)科教師出現(xiàn)結(jié)構(gòu)性調(diào)整,物理、化學(xué)教師招聘需求提升。
五個新城對幼師需求量將保持高位
分析近日滬上各區(qū)教育局發(fā)布的師資招聘需求,一個明顯的信號是:幼師成為“香餑餑”。
記者初步統(tǒng)計,今年浦東新區(qū)公布的首批招聘計劃中,幼師需求量接近700人。此外,松江區(qū)計劃招聘幼師超過330人,嘉定區(qū)計劃招聘幼師252人。從這三區(qū)招聘情況來看,幼師總數(shù)已經(jīng)破千。
松江區(qū)教育局人事科負(fù)責(zé)人告訴記者,目前發(fā)布的招聘計劃,還不包括未來計劃建設(shè)的幼兒園。換言之,該區(qū)對于幼師的需求量可能會比當(dāng)下公布的數(shù)字還多。
中心城區(qū)的師資招聘計劃中,幼師占比也不低。比如,普陀區(qū)和虹口區(qū)學(xué)前教育教師招聘計劃分別為98人和46人。
“十四五”期間,上海五個新城計劃將新增幼兒園數(shù)(所)約74-82所。由此可推算,五個新城對于學(xué)前教育教師的需求量或?qū)⒊掷m(xù)保持在高位。
部分高中加大物理、化學(xué)教師儲備
教師招聘是一項系統(tǒng)工程,記者了解到,各區(qū)在發(fā)布教師招聘計劃前,都進(jìn)行了大量數(shù)據(jù)摸排和趨勢預(yù)測工作,對“十四五”期間甚至到2035遠(yuǎn)景目標(biāo)期間的師資需求進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和預(yù)估。
虹口區(qū)教師人才交流服務(wù)中心主任齊崧表示,經(jīng)過預(yù)測,2023年虹口區(qū)將迎來小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、外語學(xué)科教師退休潮,為此,該區(qū)今年的招聘計劃中,這些小學(xué)的學(xué)科教師成為招聘重點。
嘉定區(qū)也已有意識地提前謀劃,下好師資儲備“先手棋”。該區(qū)教育局人事科負(fù)責(zé)人告訴記者,在對未來幾年、區(qū)域幼兒園孩子升入小學(xué)階段后,可能引發(fā)的學(xué)生倍增、教師缺口大等情況做出預(yù)判后,嘉定區(qū)今年在招錄幼兒園教師時,也開始招聘一定數(shù)量具有小學(xué)任教資格的教師。
記者還從部分區(qū)教育局了解到,中小學(xué)對體育教師的需求量激增,體育課程改革及“雙減”等政策因素,使得近年來學(xué)校對體育教師的需求居高不下。
“新高考實施后,一段時間內(nèi)部分高中學(xué)校物理、化學(xué)教師工作量不飽和。”曾經(jīng)從事區(qū)級教育管理工作的一位高中校長透露,有一所高中因為物化雙選的學(xué)生人數(shù)較少,已經(jīng)連續(xù)18年沒有招聘化學(xué)教師。而今,隨著部分大學(xué)專業(yè)對高考考生選科科目做出調(diào)整,不少高中學(xué)校預(yù)判,物化雙選的考生會有所增加,“小三門”學(xué)科教師將出現(xiàn)結(jié)構(gòu)性調(diào)整。今年,不少高中學(xué)校開始儲備性地招聘物理、化學(xué)等學(xué)科教師。相比之下,歷史學(xué)科教師的需求有所收窄。
降“門檻”不降“要求”,吸引更多優(yōu)秀人才從教
就在上月底,上海提出將試點新政,在五個新城和自貿(mào)區(qū)新片區(qū)就業(yè)的本市應(yīng)屆研究生畢業(yè)生,符合基本條件可直接落戶。
嘉定區(qū)教育局人事科負(fù)責(zé)人表示,新政有助于讓更多人認(rèn)識嘉定、落戶嘉定,并樂意選擇在這里從教。其次,隨著五個新城的影響力逐漸提升,在頂層設(shè)計層面,更多優(yōu)質(zhì)教育資源也正在被引入嘉定,“優(yōu)質(zhì)學(xué)校多了,反過來吸引更多的優(yōu)秀教師,從而形成良性循環(huán)”。此外,嘉定區(qū)為了吸引更多優(yōu)秀人才加入教師隊伍,在原有各類人才補貼政策,包括租房補貼、購房貨幣化補貼、緊缺急缺人才政府薪酬補貼、優(yōu)秀高層次人才生活補貼等基礎(chǔ)上,還出臺了相關(guān)細(xì)則,加快形成優(yōu)秀人才爭相從教、優(yōu)秀教師人盡其才、優(yōu)秀校長競相涌現(xiàn)的良好局面。
松江區(qū)教育局人事科負(fù)責(zé)人陳慧說,為了吸納更多人才從教,從2020年起,松江區(qū)對社會招聘的人才入編要求從畢業(yè)一年內(nèi),放寬至畢業(yè)三年;今年,學(xué)前教育領(lǐng)域的應(yīng)聘者,民辦本科院校畢業(yè)生也可入編。“雖然招聘教師總數(shù)增多,但我們對應(yīng)聘者的綜合素養(yǎng)要求在逐年提高。”
(記者 張鵬)