(資料圖片僅供參考)

原標題：為高溫天氣一線職工撐起“清涼傘”

工人日報-中工網記者 張翀 通訊員 易少偉 曾臻 汪云龍

“太熱了，大家休息一下，來喝酸梅湯，吃西瓜了，管夠！”近日，在荊門—武漢1000千伏特高壓交流輸電線路（6標段）放線施工現場，國網湖北送變電公司項目經理張凱從車里拎出一大桶冰鎮酸梅湯和切好的西瓜，招呼作業人員到陰涼處休息，降降暑氣。

烈日炎炎，戶外溫度39攝氏度，現場體感溫度達到46攝氏度。在1000千伏荊武線（6標段）施工現場，每天都有7個施工作業點共150人辛勤工作。為了緩解酷暑，保障人員安全，項目部調整工作時間，盡量利用早晚時段施工，避免在極端高溫天氣下作業。“公司給一線職工配備了藿香正氣水等降溫防暑藥品，以及可以進行血糖尿酸和膽固醇測量的小儀器，方便及時檢測身體狀況變化，及時防范熱射病，以及高溫作業對身體造成影響。”國網湖北送變電公司項目經理張凱介紹。

連日來，湖北頻發高溫橙色預警，國網湖北電力出臺系列降暑“涼”策，為一線職工“送清涼”，防范高溫天氣作業對勞動者身心健康的危害。

湖北是我國特高壓電網建設的主戰場，當前正是特高壓工程建設的高峰期，每天有近萬名職工奮戰在特高壓工程建設一線。此外，線路巡視、變電站巡檢和設備的室外操作也是電力人夏季最辛苦的工作。如何保障高溫情況下廣大電力職工的身心健康，不僅關系到企業的正常生產經營，更關系到國內千家萬戶的“空調清涼”。

國網湖北電力強化制度剛性，結合專業特點，嚴格落實各項防暑措施，如影響用戶供電的設備檢修，盡可能開展帶電作業，并組織“零點行動”，利用夜間用電低谷消除隱患，在減少用戶停電感知的同時，改善職工工作環境。基建、檢修等現場作業班組，也調整了固定工作時間，盡可能避開高溫時段，早開工，晚收工。

國網湖北電力切實為一線職工提供“醫食住行”保障，“醫”有配備小藥箱、備足降溫防暑藥品，在高溫來臨之前，組織開展防暑應急演練，讓職工掌握中暑急救技能；“食”有小食堂、小菜園，優化職工夏日菜品搭配、采購多種解暑飲品；“住”有小公寓、小浴室、小活動場所、小書屋，并實現固定工作現場空調休息室全覆蓋。今夏，湖北電力開展了“你點我送”活動，組建“夏日送清涼”服務隊，將防暑降溫物資、盒飯等送往各個作業現場。

在強化制度執行的同時，該公司還注重柔性關懷，保障職工身心健康。以心理團輔、心理疏導等方式，為基層班組職工釋壓解壓；開展“送文化到基層”慰問等活動，有效發揮減壓力、強信心、筑同心的作用。聘請有經驗的家長和職工志愿者，舉辦職工子女暑期托管班，解決職工后顧之憂。

另一方面，強化科技賦能，通過一系列技術創新手段，減輕職工作業強度，縮短高溫期間職工戶外作業時間。今年，該公司220千伏及以上輸電線路，無人機自主巡檢覆蓋率達到100%，免去了巡線人員頭頂烈日、徒步巡線的煩惱。在變電站，500千伏變電站實現了機器人巡檢全覆蓋，四分之一的220千伏變電站實現了機器人巡檢。變電操作上，實現了195座110千伏及以上變電站的“一鍵順控”，降低了職工的操作強度及安全風險，節約人工操作時長90%以上。該公司還大力推進數字化轉型，大量應用人工智能，降低職工勞動強度，減少作業風險。

標簽： 湖北電力 身心健康 工作時間