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【清欠動態】

中工網訊（工人日報-中工網記者吳鐸思）日前，新疆沙雅縣人民法院審結一起拒不支付勞動報酬案，阿某被判處有期徒刑7個月，并處罰金4000元；同時責令其向工人支付尚欠勞務費3.5萬元。

據悉，2020年4月至6月，經營一家電子技術公司的阿某與沙雅縣某通信公司達成協議，承攬相關通信設施設備的安裝工程。為趕工期，阿某陸續招聘圖某等7名工人施工。完工后，阿某并未向工人發放應付的4.8萬元勞務費。

同年12月，7名工人因多次討薪未果，投訴至沙雅縣人力資源和社會保障局。沙雅縣人社局受理審查后，于2021年1月、3月分別向阿某發出《勞動保障監察調查詢問通知書》和《保障監察限期改正指令書》。然而，阿某拒絕簽收，也未在指定期限內支付所欠工人的工資。

2021年8月19日，經沙雅縣公安局立案偵查，阿某被依法刑事拘留，后由沙雅縣人民檢察院以其涉嫌拒不支付勞動報酬罪提起公訴。其間，阿某家屬代為支付了1.3萬元拖欠工資，剩余3.5萬元未付。

法院審理認為，被告人阿某有能力卻不支付勞動者的勞動報酬，且數額較大，經有關部門責令支付后仍不支付，其行為已構成拒不支付勞動報酬罪，遂作出如上判決。

法官提醒，獲得勞動報酬是勞動者的基本權利，用人單位、雇主依法支付勞動者勞動報酬是其必須履行的法律義務和責任。作為用工主體，應當嚴格執行國家法律法規，依法支付勞動者勞動報酬，切不可抱有僥幸心理。同時，作為勞動者，要提升法律意識和風險防范意識，注意留存相關證據，善于運用法律武器維護自身合法權利。

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