4月22日，第十一屆貴州人才博覽會在貴陽開幕，開幕式現場發布《2023年貴州省重點產業緊缺人才需求目錄》。

《目錄》聚焦圍繞“四新”主攻“四化”主戰略和“四區一高地”主定位，設置新型工業化、新型城鎮化、農業現代化、旅游產業化、服務業創新發展、航空航天及裝備制造、大數據、大生態、高質量教育和科技研發、高質量醫療衛生、技能人才11個重點產業領域以及博士后工作站引才需求，進一步提升人才引進、培養的精準度，推動人才引進和產業發展同頻共振，為各地各有關部門人才引進培養提供參考依據。

《目錄》涵蓋貴州省1036家事業單位，602家企業及28個博士后科研工作站等1701個用人單位的4066個教學、科研、醫療、管理、技術等崗位1.36萬個用人需求，包括崗位名稱、需求人數、崗位資格、學歷要求、專業要求、薪資待遇等。


(相關資料圖)

從引才地域看。事業單位方面，貴陽市314家計劃招聘2170余人，遵義市148家用人單位計劃招聘420余人；省直事業單位137家用人單位計劃招聘1810余人，位居前三位。企業方面，貴陽市參與度最高，有372家參與本屆人博會引才。

從產業領域看。《目錄》中崗位數量居前三的產業領域大類為高質量教育和科技研發、高質量醫療、新型工業化，崗位數分別為1438個、1135個、694個。

從單位性質看。事業單位4802人，占35.3%，國有企業2634人，占19.3%，民營企業、外商投資企業等6164人，占45.4%。

從學歷要求看。本科及以上、碩士研究生及以上、博士的崗位占比分別為55.48%、34.93%、9.59%。其中，對學歷要求在碩士研究生及以上前三位的是醫療衛生、教育、航空航天及裝備制造，分別計劃引才1456人、1142人、477人。

從學科專業看。《目錄》中崗位要求專業居前三位是：臨床醫學類、教育學相關、化學化工類，引才需求分別為1294人、812人、512人。其余緊缺專業是計算機與電子信息、機械工程及自動化、土木工程或建筑學、電氣工程及自動化、材料科學與工程。

從薪資區間看。年薪7萬元至10萬元的崗位占比40.1%，10萬元至15萬元及以上的崗位占比16.4%，其中，薪酬水平居前三的產業分別為科技研發、現代化工、高端裝備制造，占比為22.2%，年薪最高達100萬元以上。從發布職位的薪資待遇看，計算機電子類、機械機電類、材料科學類需求的崗位年薪超過15萬的比例最高，占比分別為12.6%、9.8%、4.2%。

博士流動(工作)站人才需求方面。材料、采礦、電子相關等領域需求量大。

用人單位和廣大人才朋友在4月22日至4月27日期間登陸人博會官方網站(https://rc.guizhou.gov.cn/)或掃描下方貴州人才博覽會公眾號二維碼，即可詳細了解《目錄》中各崗位的名稱、需求人數、崗位資格、學歷要求、專業要求、薪資區間等，并可在線篩查和投遞簡歷。符合條件的各類人才可聯系用人單位進行接洽。

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