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湖北產改進行時

2022年4月，武漢華星光電技術有限公司（以下簡稱“武漢華星”）“星工匠 就視你”技能大賽正式發起，此次技能大賽實現了一線技術工人的100%全覆蓋。一個月后，經技能比拼，由武漢華星工會選拔參加湖北省首屆“e 有絕活”高技能競賽的員工在決賽中獲得名次，被納入“荊楚工匠”培育計劃。

在武漢華星這家專注于中小尺寸顯示屏研發、生產制造的企業里，武漢華星工會近幾年高度重視產業工人隊伍改革，助推了公司的發展和員工的培養，為公司生產經營發展注入的活力。企業連續被評為“湖北省企業技術中心”及“低溫多晶硅 TFT 關鍵技術湖北省工程實驗室”等稱號，是工信部智能制造試點示范工廠。

多年產改工作得出的全體職工素質提升、能力提升、地位提升等“三提升”工程，已經通過全面啟動、全員參與、全過程管理成為企業高質量發展的核心競爭力之一。

武漢華星工會深入貫徹落實省、市、區總工會產業工人隊伍建設改革文件精神，圍繞企業年度生產經營目標，廣泛深入開展產業工人隊伍建設改革，充分調動廣大職工的積極性、主動性和創造性，引導和激勵廣大職工圍繞企業產業工人改革引領、生產經營，投身發展大局，營造干事創業、奮力拼搏、勇爭一流的良好氛圍，凝聚成推動武漢華星高質量發展的強大力量，為打造光谷萬億級產業集群發展貢獻“華星力量”。

2022 年，武漢華星以勞動競賽活動為載體，調動和激發廣大職工的干事熱情，堅持發揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，以永不懈怠的精神狀態，一往無前的奮斗姿態，在各廠端全面開展生產產能競賽，提高公司產品競爭力，確保全年營收再上臺階，提升產業工人地位。

武漢華星以“加速領先人才培養”為導向，針對產業工人技能人才搭建培訓體系，建立健全人才晉升制度，組織群眾性經濟技術創新活動，為廣大員工搭建施展才華、建功立業的大舞臺；同時夯實內部學習資源及平臺建設，全面助力技能人才成長，并通過組織各類勞動和技能競賽，搭建競技平臺，以產代訓，培育專業技能人才，為提高公司競爭力提供人才支撐。2022年，武漢華星規劃了6大主題勞動技能競賽——PM技能大賽、外觀檢技能大賽、班組長管理技能大賽、點燈技能大賽、提案改善精品案例大賽、工業機器人應用大賽。在競賽中脫穎而出的TOP級優秀員工將獲得公司級“工匠”榮譽，獎勵專屬福利宿舍、專屬車位，優先推薦參評公司“星耀華星”評選。

目前，武漢華星有2項國家工種認證考試自主認定，員工可在公司內報名參加企業培訓師、液晶顯示器件制造工的認證考試。目前共有297人通過認證。同時，企業與人社部門形成政企聯合開展“崗前訓，新學徒”等專項技能培訓專項，獲得政府專項補貼支持。“校企雙制，工學一體”引進優質學校資源，選育1538名技師參與新模式培養。

而且，武漢華星還針對不同層級、崗位的員工開展分層分類的培訓課程，開發多項課程，加強對員工的培訓賦能，提升員工的崗位技能、職業能力。自主開發“星途學堂”線上培訓平臺，員工可隨時隨地在線學習。

在武漢華星，EAP 團隊現有專職心理咨詢師6名，2名職業規劃師，40名EAP大使為員工提供心理咨詢服務。每月推出1期心理月刊，2月一次EAP主題宣導月（團體輔導、心理游園會、心理講座），每年2次心理測評，幫助大家解決心理問題，讓員工以快樂和積極的能量去工作、生活。

標簽： 產業工人 技能大賽 隊伍建設