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重慶家政勞務市場開市（主題）

中工網訊（工人日報-中工網記者李國）家政龍頭企業齊聚，渝家人、巴渝大嫂、大田小家等40多個品牌家政高薪攬才，1000多名家政阿姨與雇主雙選……近日，“重慶市就業服務聯盟——家政服務發展分盟大會暨家政勞務市場啟動儀式”在重慶人力資源服務產業園舉行。現場人頭攢動，不少熱門企業的展位被圍得水泄不通。

本次家政勞務市場首場對接會由重慶市人力資源和社會保障局、重慶市農民工工作領導小組辦公室主辦，招聘崗位涉及育嬰師、養老護理人員、產后康復師、家電清洗工等。各品牌家政給出的薪資待遇豐厚，最高薪資達1.5萬元。

“家政服務業是吸納就業的蓄水池，尤其在吸納大齡待業人員、農村勞動力等重點群體就業方面發揮了重要作用。”重慶人社局副局長夏楊松說，隨著人民生活品質的不斷提升，社會對家政服務需求不斷增長，但高技能、高素質家政人員匱乏，有效供給相對不足的矛盾較為突出。

在重慶市人社局的指導下，重慶市就業服務聯盟——家政服務發展分盟組織全市知名家政、康養等機構共同打造家政勞務市場，不僅為有需要的家庭開展服務咨詢、面試簽約等服務，還將為行業機構和從業者提供政策宣傳、招聘求職、培訓對接等服務。

家政從業者劉楠最近剛完成人社系統育嬰師培訓課程，希望通過對接會找到合適的崗位。“我已經和兩三家家政公司聊過了，相互都有意向，我還要再多看看，多了解下。”她對記者說。

記者現場了解到，有一技之長的家政從業者更受歡迎，部分家政企業在給出萬元高薪之余，還匹配了帶薪年假、公費旅游、定期培訓等福利，吸引眾多從業者應聘。當天共吸引1000余人次參與，182名家政阿姨與雇主達成簽約意向。

近年來，重慶市人力社保局持續推動家政服務業規范化職業化發展，將家政服務人員培訓納入“職業技能提升行動”，2019年以來已培訓家政人員15萬人次、師資1000余人次、職業經理人500余人次；幫助、引導約35萬人通過家政服務實現就業；開展家政服務勞務對接助力鄉村振興行動，每年向北上廣等地輸出家政服務人員5000人以上。

市場負責人告訴記者，家政勞務市場預計每月舉辦一次，常態化搭建起家政企業、雇主、從業者三方供需對接平臺。同時將家政公司服務質量、服務數量、企業誠信和社會責任與市場入駐管理進行掛鉤，設立準入和退出機制，推動市場規范化專業化發展。

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