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“王師，今天不是周末嗎？你咋來車間啦？”5月13日中午，在車間加班檢修設(shè)備的修理工看到機長王海洋后，疑惑地問。

“今天是我們班組‘賦能’微課堂的實踐課，我先來準(zhǔn)備準(zhǔn)備，一會新工就要進(jìn)來學(xué)習(xí)啦！”王海洋提到的“賦能”微課堂，是云南中煙紅河卷煙廠卷包車間甲班在廣泛調(diào)研基礎(chǔ)上，針對班組青工提出的技能提升需求開展“按需點單”的培訓(xùn)模式，賦能青工技能成長。

“這培訓(xùn)，講些啥？”修理工師傅追問。“車間不是開展內(nèi)部對標(biāo)工作嘛，新員工們雖然出師了，但是保養(yǎng)技能還有欠缺。他們怕影響機組的生產(chǎn)效率和質(zhì)量，紛紛要求開展保養(yǎng)加強課。這節(jié)課就講保養(yǎng)！”王海洋邊回答，邊準(zhǔn)備保養(yǎng)工具。

“賦能”微課堂上，師傅為新員工講解設(shè)備原理。江帆 攝

身為黨員的操作技師王海洋，是“賦能”微課堂的“熱心人”。為講好每一堂課，他自學(xué)了課件、視頻制作等技能，利用業(yè)余時間為青工們講操作思考、談心得體會、提對策建議，努力為青工搭建學(xué)習(xí)“加油站”。

除了這位熱心人外，“賦能”微課堂還邀請了許多技術(shù)能手、技能大師助力。過程中，師傅們以講促學(xué)、以學(xué)促思、以思促干，徒弟們虛心求教、穩(wěn)扎穩(wěn)打、鍛煉提升。

“早班開班復(fù)產(chǎn)的步驟，我還不是很清晰。”“對主機關(guān)鍵部位的保養(yǎng)，我總是清潔不到位。”“我還需要好好學(xué)習(xí)一下，如何快速準(zhǔn)確地處理嘴棒接收機堵塞的故障。”培訓(xùn)以“干什么學(xué)什么，缺什么補什么”為導(dǎo)向“按單配菜”，培訓(xùn)內(nèi)容圍繞高質(zhì)量生產(chǎn)需要和青工能力剛需設(shè)置，包含工藝知識、設(shè)備原理、故障排除、質(zhì)量控制、保養(yǎng)方法等諸多方面。

為讓微課堂精準(zhǔn)高效，在培訓(xùn)形式上，班組采取“小班制”教學(xué)，利用班前、班后、停產(chǎn)等時段，分班次、分機型開展有針對性的培訓(xùn)。“之前包裝機噴膠系統(tǒng)的拆裝和清潔可讓我頭疼了，盡管讀了好多遍SOPS，但平時親自動手的機會少，總覺得有點云里霧里，通過這次培訓(xùn)，我可算摸清了問題所在！”新工小黃說道。

黨建引領(lǐng)，雙向發(fā)力，充電賦能，“賦能”微課堂“師傅講、學(xué)生問”相結(jié)合，師生面對面答疑解惑，青工們不僅練強了“內(nèi)功”，生產(chǎn)任務(wù)也得到了有效保障，真正讓“為青工補短板、強技能”的初衷落到實處。（黃楷然）

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