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5月5日，記者從吉高集團獲悉，為激發職工隊伍創新創造熱情，引領全體職工不斷提升創新能力，該集團工會深入開展“小發明、小創造、小革新、小設計、小建議”競賽活動，得到一線員工積極響應，一年來，共有118個“五小”項目申請立項，“實打實”為企業解決了一批“瓶頸”問題。

吉林省南部地區地處長白山山區，全年降雪場次平均60余次，高速公路除雪保暢任務艱巨，尤其是隧道出入口、背陰坡、橋面等特殊路段，常規的撒鹽車難以滿足快速應急防滑處置的要求。為此，吉高集團靖宇分公司養護管理部職工張慶龍自主研發了便于拆卸、操作簡單、機動性強、靈活度高的背負式撒鹽機，將其安裝在路巡組制式皮卡車上，通過路巡車每天4次的道路巡查機制，對特殊路段進行快速防滑處置，避免了經常性出動大型設備的同時，有效提高了應急處置能力，填補了國內北方嚴寒地區特有的小氣候復雜路況的應急防滑處置的空白。

這只是吉高集團“五小”活動取得的實用性成果之一。2022年以來，該集團廣大職工在“五小”競賽中你追我趕，積極貢獻聰明才智，經過激烈“比拼”，包括“高速公路收費專用鍵盤”“背負式撒鹽機”“除雪車升降警示裝置推廣”等在內，共有41個項目獲得獎勵，獎勵金額累計8萬余元。

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