好的教育平臺不僅能培養人才,同樣也是市場人才關注的對象。近日VIPKID英語上了BOSS直播年度榜熱門,成為人才關注度最高的在線英語教育平臺,同時大熱的還有阿里巴巴、騰訊等網絡平臺,共同成為2020年度人才心目中的選擇對象。

本次TOP100榜單主要是根據BOSS直聘平臺上2020年牛人用戶的求職行為數據(包含對企業的搜索、主動溝通、關注等多維度)進行建模計算得出排名。

2020年疫情來襲,讓線下教育按下了“暫定”鍵,卻給在線教育帶來了巨大的發展機遇。天眼查數據顯示,截至去年10月,在線教育企業新增8.2萬家,新增占比在整個教育行業中達到17.3%。

賽道愈加擁擠,馬太效應加劇的同時,人才成為新的逐鹿高地。獵聘大數據顯示,2020年1-8月,在線教育新發職位在整體教培行業職位中的占比為19.41%,比2019年1-8月的占比提高3.93個百分點。在線教育機構全力爭奪人才的背景下,VIPKID能夠以91.92的受關注度上榜,是人才市場對其在人才招募領域投入的大量耐心與誠意的認可,同時標志著品牌影響力進一步擴大。

作為業內較早提出“北美真人外教1對1”的在線青少兒英語教育平臺,VIPKID去年8月對外宣布:公司單位運營利潤(UE)已經連續兩個季度為正,90%的渠道首單實現盈利,獲客成本同比降低45%,業績保持持續增長,率先打破了在線青少兒英語一對一長期以來“規模不經濟”的魔咒,成為國內唯一一家收入在百億級規模且實現UE持續轉正的在線教育公司。

業內專家表示,UE連續為正,證明了VIPKID商業模型的健康度和可持續發展性,也意味著其CEO米雯娟于2019年提出的“每節課賺一塊錢”的戰略目標有望提前實現。

健康可持續的商業模型,為VIPKID吸引了大量人才。在全球進入線上教學期間,VIPKID外教應聘人數同比增長近一倍。在這些北美外教中,超16%的人擁有博士學位,其中不乏來自常青藤等知名高校的畢業生、甚至大學教授。

很多VIPKID外教在社交平臺自發分享在VIPKID工作和教學的感受,將其稱為“最好的工作”,稱其兼具遠程工作的靈活性和與孩子互動的樂趣。然而,成為一名VIPKID外教并非易事。VIPKID擁有業內最為嚴格的外教錄取篩選機制,所有外教需經過資質審核、面試、模擬授課等多個流程,錄取通過率不超過5%。此外,VIPKID還與國際專業背景調查機構Sterling合作,對所有外教進行身份核實,確保外教無任何污點紀錄。

除此次上榜BOSS《2020年度最受人才關注互聯網/IT公司TOP100》外,VIPKID還連續多年被美國知名招聘網站Flexjobs評為全美最適合在家辦公企業,多次登上Glassdoor美國最佳雇主百強榜。截至2020年8月,VIPKID已簽約9萬多名外教,其中超過33%的人擁有碩士及以上學歷,6000余人畢業于常青藤名校。

憑借“擁有標準北美口音,教學經驗豐富”的北美外教,VIPKID深受家長好評。據中科院實驗室去年上半年的調研數據顯示:眾多在線教育平臺中,VIPKID用戶滿意度最高。當下,VIPKID已擁有超過80萬付費用戶,市場份額突破80%,家長滿意度高達95%,已成為1對1在線青少兒英語教育第一品牌。

求賢若渴自古有之,因為從古至今,大家都懂的,人才的效率和價值。人才當然也會擇優選擇從事的行業和機構,這是雙贏的標準。VIPKID英語上榜BOSS直播人才關注度榜單,足以證明平臺的實力和人才目光敏銳度,與王者同行,一定是勢均力敵,VIPKID英語領跑同行業的決心也可見一斑。

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎!此文僅供參考，不作買賣依據。

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