繳納養老金以后交多少是看情況的。

1、機關事業單位

單位20%，個人8%。繳費基數：單位以本單位工資總額為基數，個人以本人工資為基數；繳費基數上限：當地上年度在崗職工平均工資300%；繳費基數下限：當地上年度在崗職工平均工資的60%。


(資料圖片僅供參考)

2、企業

各省市實際情況不同，養老保險繳費比例依據本地要求執行。例如深圳養老保險繳費比例為21%，單位繳費13%，個人繳費8%。例如上海養老保險繳費比例為29%，單位繳費21%，個人繳費8%。繳費基數：單位以本單位工資總額為基數，個人以本人工資為基數；繳費基數上限：當地上年度在崗職工平均工資300%；繳費基數下限：當地上年度在崗職工平均工資的60%或最低工資標準。根據當地養老保險要求執行。

3、靈活就業人員

養老保險按當地職工平均工資的40-100%為基數計算繳費，繳費比例為20%，其中8%部分入個人賬戶，12%部分入社會統籌基金。累計繳費15年，男滿60周歲，女滿55周歲，可按月領取養老金。根據相關法規城鎮個體工商戶和靈活就業人員養老保險繳費基數在全省上年度在崗職工平均工資5135.50元/月的40%-100%之間選擇，繳費比例為20%。

社保是什么意思

簡單來說，社保就是一種福利，里面總共包含了五種保險，分別為養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險。

社保是具有一定強制性的，所有的單位都必須按照社會保險法，為員工購買社保，如果大家在外面上班時單位沒有按照要求為自己繳納社保，是可以直接向有關部門提起投訴的。

社保除了在職職工可以購買之外，個體工商戶和靈活就業人員也是可以購買社保的。只不過這類人群在購買社保時，只能購買醫療保險和養老保險這兩種而已。

以上就是XXX小編為您整理的最新內容，希望對您有幫助。（注：本文內容僅供參考，具體情況以本地官網消息為準）

標簽：