“我想在家門口找一份工作，用自己所學的專業知識，創造社會價值，回報家鄉。”家住金隆小區的應屆大學畢業生小李說。為幫助高校畢業生和就業困難群體實現就業，緩解企業、商家招工難的問題，樊城前進中路社區對轄區高校畢業生、就業困難人員、待業人員進行了摸排，并根據大家對就業的需求，走訪聯系了多家用工單位。7月7日上午，社區在前進路藍天賓館門前舉辦2022年夏季招聘會。
經過社區精心挑選的15家企業進場招聘，提供近百個就業崗位，涵蓋了教育、餐飲、酒店、文化傳媒等多個行業，大部分企業給出的月薪在5000元以上。上海三菱電梯襄陽分公司負責人說：“今天我們帶著月薪萬元的崗位來參加社區組織的招聘會，就是要到基層搶人才。”當天，有兩人與該企業現場達成就業意向。
“我大專畢業，能不能應聘?”“公司給買保險嗎，一天工作幾個小時，出不出差?”……長長的招聘臺上，求職者冒著高溫詢問關心的問題。招聘企業就崗位薪資、工作內容、工作時間等進行耐心解答。不少路人看到后，也紛紛前來咨詢。
招聘現場還擺放了城鄉居民養老和醫療保險須知、大學生創業補貼、小額貸款擔保指南等宣傳資料，并設立政策咨詢處、技能培訓報名處。整場招聘會解答群眾政策咨詢80余人次，發放宣傳資料200余份，52人達成就業意向，現場有5人跟隨企業負責人前去面試。
前進中路社區黨委書記郭松說：“通過舉辦夏季招聘會，社區努力為剛剛畢業的回鄉大學生、退役軍人和居民搭建一個就業的平臺，讓他們在家門口就能實現就業，為家鄉發展貢獻力量。今后，我們還會繼續開展這樣的招聘活動，為居民提供更加貼心的服務。”
(記者 孫修廷)
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