求職者在向用人單位工作人員了解崗位信息。新華社記者 楊冠宇 攝


(資料圖)

■ 海南日報記者 易宗平 袁宇

550余家用人單位以線下線上的方式，累計提供崗位1.18萬多個，涵蓋教育、金融、傳媒、醫療、醫藥等行業。一張張招聘桌前，排著長長的求職者隊伍……2月6日，由省委、省政府主辦的“回歸家鄉·投身自貿港”春節返鄉人才對接會(第二場)，在海南大學(海甸校區)舉行。

2月6日，2023年海南第二場“回歸家鄉?投身自貿港”春節返鄉人才對接會在海南大學舉行。海南日報記者 張茂 實習生 李楷 攝

繼1月31日我省第一場春節返鄉人才對接會舉行以來，第二場熱度不減、誠意更濃、供需兩旺，旗幟鮮明地傳遞海南渴求人才、尊重人才的強烈信號，形成聲勢浩大、氛圍熱烈的引才聲勢，吸引集聚國內外高校畢業生來海南創業就業，為海南自貿港建設提供基礎性、戰略性人才支撐。

“家門口”留住人才

2月6日，在海南大學(海甸校區)舉行的我省第二場春節返鄉人才對接會上，隨著熙熙攘攘的求職人群向前挪動，清華大學新聞傳播學碩士研究生周敏向相關單位遞交了簡歷。

“盡管這些年遠在北京上學，但我經常關注海南的發展狀況。這次利用寒假到招聘現場尋找合適的崗位，希望今年6月畢業后能回到家鄉工作，為自貿港建設出一份力。”周敏說。

當天，像周敏這樣，不少瓊籍高校畢業生利用寒假還在海南老家的機會，紛紛來到春節返鄉人才對接會上查閱心儀崗位，并與用人單位洽談。

用人單位招聘代表在現場直播招聘信息。海南日報記者 張茂 實習生 李楷 攝

“我是臨高人，希望能回海南當一名大學老師，為自貿港建設培養更多有用之才。”已獲得海南大學生態學博士學位的符瓊林說，他還在深圳大學土木工程博士后科研流動站從事博士后研究工作。

符瓊林一早就來到招聘現場，看到海南熱帶海洋學院生態環境學院有教學科研崗，于是投遞了求職簡歷。經過面試，該院有關負責人現場與符瓊林簽訂了就業協議。

“包括春節返鄉人才對接會在內的海南‘百場萬崗’2023年校招活動，打破了‘坐在家門口等人才’的傳統招聘模式，實現‘家門口’留人才。”省委組織部有關負責人表示。

人才供需兩旺

海南日報記者現場看到，為了吸引人才關注，用人單位頻頻出招。恒風隆集團有限公司副總裁甘運嬋接受記者采訪時表示，針對此次人才對接會，公司帶來64個崗位，“我們帶著合同來的，只要有合適的人才就現場簽約，我們不僅會給予人才匹配的高薪待遇，還有績效、住宿、用餐等各項福利。”甘運嬋表示，公司正處在高速發展的時期，對人才非常渴求，期待高素養、高能力人才加入。

求職者在用人單位招聘展臺前咨詢。新華社記者 楊冠宇 攝

東方市則為現場求職者推出求職送券的福利，“凡是現場與東方市用人單位簽約就業的外地求職者，即可獲得到東方市云天大酒店免費入住一晚及東方市景區免費體驗券一張。”東方市委組織部人才工作室主任陳瑛介紹，這次東方有包括國企、事業單位、優質民企在內的49家用人單位，提供教育、醫療、現代農業、財務等多個領域的優質崗位，計劃招聘近500人，期待廣大優秀人才親臨東方、加入東方。

“聚焦海南重點產業發展、急需緊缺崗位需求，鼓勵帶企進校、帶崗進校、直簽合同。”省人社廳有關負責人介紹，為支持招聘活動，我省出臺配套措施，做好政策貫通銜接，允許事業單位靈活選取自主招聘、考核招聘等方式，現場面試、現場考核、現場簽約，實施事后備案。

“特別開心，不遠萬里過來能找到心儀的崗位。希望在海南未來能有更好發展。”在第二場春節返鄉人才對接會現場，來自河南鄭州的張敬宜興奮地向海南日報記者展示她簽署的協議書——她被海口市城市建設投資有限公司現場錄用了。

“我很向往海南。”張敬宜畢業于四川傳媒學院，2月6日一大早，她從河南鄭州直飛到海口，“海南是來了就不想走的好地方，風景、人文都很吸引人，而且海南自貿港建設帶來大量的機遇。”

在招聘活動現場，求職者排成長龍。“今天對接會現場的人氣火熱。”國藥中服免稅三亞店招聘高級主管陳東表示，從學生報名以及意愿程度來看，活動質量很高，“現場接收的簡歷和崗位需求匹配度也比較高，我們也希望和全國有才有智、有意愿建設海南的學子一道建設海南自貿港。”

海南核電有限公司人力資源處招聘經理王衡介紹，該公司對2023年應屆生需求達到近200人，需求非常廣，“海南建設自貿港，不僅是省內人才的機遇，我們也號召江浙滬、京津冀等更多優秀學子來到海南共享機遇。”

用人單位對攬才信心十足，求職者也準備充分，從多方面做“功課”。

“我與瓊海市人民醫院簽約前，還提前去參觀考察過。”原籍貴州省安順市、韓國首爾漢陽大學護理學(老年學方向)碩士研究生王雅靈告訴記者，她希望能在海南找到專業對口的工作。

提升人才歸屬感

為了將人才留在海南，我省第二場春節返鄉人才對接會誠意滿滿，不僅有事業單位、國有企業、外資企業、民營企業等多家用人單位參加，更有上萬個線上線下的崗位供求職者挑選，其中不乏年薪百萬的高薪崗位，持續釋放出海南自由貿易港求賢若渴的信號。

諸多優質崗位的背后，是穩步增長的基本面和日益厚實的“家底”。

用人單位招聘代表主動“出擊”，爭取求職者投簡歷。海南日報記者 張茂 實習生 李楷 攝

從經濟結構看，我省經濟轉型高質量發展取得顯著成效，非房地產投資占比五年提高18.2個百分點，其中產業投資年均增長12.4%。從產業鏈延伸看，我省四大主導產業占全省GDP比重由53%提升至70%。從新型經濟看，我省數字經濟、石化新材料產業產值均超千億元。從高新技術企業看，隨著產業園區布局整合優化，目前全省高新技術企業超過1500家。

經濟發展后勁足，因而使崗位數量多、質量高。省委人才發展局匯總數據顯示，2018年以來，海南已引進50.9萬各類人才加盟自貿港建設，其中40歲以下的占比為98.2%。

“事業因人才而興，人才因事業而聚。”省委組織部有關負責人表示，在我省成功舉辦春節返鄉人才對接會基礎上，將持續開展招才引智，著力破解“人才為什么來海南、人才來海南能干什么、人才留在海南能得到什么”的重要實踐問題，持續提升人才扎根海南、建設海南的認同感和歸屬感。

(本報海口2月6日訊)

短評

奔赴干事創業的星辰大海

2月6日，“回歸家鄉·投身自貿港”春節返鄉人才對接會(第二場)在海南大學舉行，約600家單位進場招聘，線上線下提供近1.2萬個崗位，應聘者云集。這是海南繼春節前奔赴上海等四地進行校招后的又一場高規格、大規模的招聘會。海南馬不停蹄“搶”人才，誠意滿滿。四方之才紛至沓來，對自貿港發展愿景滿懷信心。

人生能有幾回搏?風華正茂之時，無比渴望的是施展才華的舞臺。海南自貿港建設是重大國家戰略，也是千載難逢的歷史機遇。“4·13”以來，海南自貿港建設從“順利開局”到“蓬勃展開”到“進展明顯”再到“蓬勃興起”，一個個“首單”“首個”“首票”等接踵而至，充分昭示了日趨向好的發展趨勢。這既是自貿港建設的豐碩成果，也是四方之才創新創業的嶄新起點。年輕的自貿港正蹄疾步穩走在人間正道上，比以往任何時候都渴求人才，也必將能夠成就人才。

干事創業關鍵在人。2018年以來，海南穩步推進“百萬人才進海南”行動計劃，累計引進各類人才50.9萬人。“招才”更為“留才”“用才”，海南深化人才發展體制機制改革，提升人才服務水平，積極實施簡化落戶手續、建設安居型住房、保障子女就學等系列舉措，不唯地域引進人才、不拘一格用好人才，讓四方之才心無旁騖施展才華，奔赴干事創業的星辰大海。如今，在自貿港建設各行各業，活躍著一位位“新海南人”的身影。同時，家鄉日新月異的變化也深深吸引著在外打拼的瓊籍人才，紛紛期待返鄉創新創業。四方之才匯聚南海之濱，競展風流、盡顯風采，為海南自貿港建設注入強勁動力。

潮起海之南，揚帆自貿港。海南是一片干事創業的熱土，到海南來吧，投身改革開放最前沿，把個人奮斗融入時代潮流，奮力書寫精彩人生華章。

現場直擊

白沙農場集團

為搶人才“放大招”老總“坐鎮”收簡歷

■ 海南日報記者 袁宇

2月6日12時，海南大學綜合體育館內，我省舉辦的第二場春節人才返鄉對接會現場人頭攢動。

在白沙黎族自治縣片區，一場“面試”正接近尾聲。“我認為侯韋辰符合崗位要求。”白沙農場集團有限公司(以下簡稱白沙農場集團)黨委書記、董事長周懷勝向另外兩名黨委班子成員征求意見后，向海南大學林業專業應屆碩士畢業生侯韋辰發出邀請，希望他能入職該公司擔任總經理助理。

“非常榮幸!”面對白沙農場集團的邀約，侯韋辰喜出望外，他與白沙農場集團有限公司黨委副書記、總經理李國文現場簽下聘用意向協議書，“我入職后一定會認真做好工作。”

侯韋辰是河南省平頂山市人，在海南求學過程中，他對海南產生了濃厚的感情。為了留在海南工作，侯韋辰當天早早就來到對接會尋找心儀的崗位。他告訴海南日報記者，一開始他主要關注科研院校單位，在現場轉了一圈后，“發現了更多崗位可以施展手腳。”

面對多家用人單位拋出的橄欖枝，白沙農場集團的誠意讓侯韋辰感到驚喜和意外。“集團主要負責人都來到了現場，當場面試、考核，還能夠現場簽約，真是出乎意料。”侯韋辰說，相關薪資待遇也達到了他的期望，“我對白沙的環境也比較了解，對這份工作我很滿意。”

事實上，為了在對接會現場盡可能“搶才”，白沙農場集團做足了準備。周懷勝介紹，一方面公司提前梳理崗位需求，提前一天來到海口會場布置展臺，另一方面協調黨委班子成員的時間與日程，“5名班子成員有3名來到了現場，對符合需求的人才現場面試，現場收簡歷、面試、拍板。”

來自海口市施茶村的陳藝也在現場被白沙農場集團簽下。在面試過程中，皮膚略黑、談吐實在且對農村充滿熱愛的陳藝贏得了周懷勝等面試官的喜愛與信任。

畢業于西南大學園藝專業的陳藝告訴記者，他從小在農村長大，也一直對農業充滿興趣，本科與碩士的學習、研究經歷都與農業相關，“我希望把所學到的專業，投入到家鄉建設中。”

“我們努力給予人才最大的誠意。”周懷勝透露，當天對接會上，企業現場簽下6名人才，其中4名為農業技術方面的碩士研究生，“無論應屆畢業生和往屆畢業生，公司一視同仁，為人才提供展示能力的平臺。”

(本報海口2月6日訊)

三亞永晟雪茄有限公司

民企高薪覓“高人”技術人才太吃香

■ 海南日報記者 袁宇

“小伙子，你是什么專業?要不要了解一下我們公司。”2月6日11時許，第二場春節人才返鄉對接會現場人流如潮，順著人流前行的海南日報記者突然被人搭話，來人是三亞永晟雪茄有限公司的總經理葉寅寅。

在得知記者并非求職者后，他有些失望，轉頭就要去尋下一位“有緣人”。記者連忙將他攔住，提出疑問，“這里是白沙片區，您怎么沒在三亞片區等?”

“等人才哪里夠，要主動出擊‘搶人才’。”葉寅寅十分坦誠。

為了招攬人才，葉寅寅在對接會現場內轉圈，遇到合適的人就主動上前攀談。

“而且現場企業那么多，國有企業、事業單位等等，我們作為民營企業更要主動出擊。”葉寅寅口中回答記者的問題，眼神卻投給了身邊不斷經過的求職者，身子微微晃動，隨時準備與過往人才搭話。

“公司在東方市的雪茄原料生產基地急需人才。”葉寅寅說，雪茄原料對精細化管理的程度要求很高，需要大量專業對口的人才。

為此，葉寅寅提前做足功課。“海南大學農學專業入選了國家一流本科建設專業名單，我們相信這里有公司需要的人才。”葉寅寅說，得知人才對接會在海南大學舉辦后，公司立即報名參與。

對于這場“搶人大戰”，葉寅寅充滿信心，“我們帶來的崗位幾乎都是生產技術方面，平均月薪在6000元到8000元，崗位最高月薪約1.5萬元。”

在葉寅寅的手里已經握著好幾份人才的簡歷，包括海南大學園藝專業的本科畢業生等。這些簡歷部分是他主動出擊的收獲，還有部分是求職者聽完介紹后主動投遞。

“你還有問題嗎?我急著去‘搶人’。”與記者簡短交流數分鐘后，葉寅寅按捺不住“爭分奪秒搶人”的急切心情，再次回到涌動的人流中，為公司物色新的人才。

(本報海口2月6日訊)

海南西部中心醫院

招才引智開新篇 南下求職熱度高

■ 海南日報記者 易宗平

2月6日，我省今年第二場春節返鄉人才對接會在海南大學(海甸校區)舉行。將于今年6月畢業的黑龍江省牡丹江醫學院的5名碩士研究生，以組團的方式，與海南西部中心醫院現場簽約。

這是一支多學科的人才團隊：王靜的專業是兒科，陳佳依、崔亭松的專業是眼科，尤建樹的專業是外科，這4位都是東北人;原籍江西省的樂麗霞，則是內科專業。

一周前，他們從網上看到海南有大型人才招聘會，相中海南西部中心醫院的相關崗位，于是決定“打飛的”赴瓊求職。

2月1日凌晨，五人飛抵海口。“一走出海口美蘭國際機場，我們就感到好溫暖。”牡丹江醫學院兒科專業碩士研究生王靜感慨道，“但經過后面的接觸，我們感到更溫馨的是海南人的熱情!”

2月1日中午，他們乘車趕往位于儋州的海南西部中心醫院。

“在儋州，我們受到了熱情接待。”陳佳依告訴海南日報記者，海南西部中心醫院副院長趙展慶為他們詳細介紹了醫院總體情況，該醫院的兒科、眼科、外科、內科主任則分別帶著他們對口參觀，對工作崗位、環境等進行全方位了解。

經過幾天的實地考察，五人吃下了“定心丸”。2月6日，他們在我省今年第二場春節返鄉人才對接會現場，與海南西部中心醫院簽約。

“正式入職后，我們將盡快融入海南，加強學習，積極工作，努力為自貿港建設貢獻力量。”陳佳依說。

“我們將發揮‘傳幫帶’作用，為包括這5名碩士研究生在內的青年人才提供寬廣的成長平臺。”趙展慶表示。

(本報海口2月6日訊)

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