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海南日報記者易宗平

怎樣加快勞務品牌發展提升？《海南省人力資源和社會保障廳等十九部門關于加強勞務品牌建設的實施意見》（瓊人社發〔2023〕39號）（以下簡稱《實施意見》）近日發布，提出既要提升技能含量，又要擴大就業規模。

關于提升技能含量，《實施意見》明確，海南省級重點職業技能培訓示范項目，要圍繞打造“瓊字號”勞務品牌，開展特色職業培訓，擴大特色勞務從業人員的規模；支持市縣根據創建需要開發完善一批特色專項職業能力考核項目，形成特色培訓及考核標準；通過遴選實施省級重點職業技能培訓示范項目，支持培訓機構等開發相關特色勞務品牌培訓標準和特色課程；指導勞務品牌創建單位開展相關訂單式、定崗式、定向式培訓，按規定給予職業技能培訓補貼；積極開展勞務品牌從業人員技能評價，舉辦勞務品牌技能競賽，加強勞務品牌技能帶頭人和勞務品牌形象代言人培養；鼓勵有條件的職業學校圍繞“瓊字號”示范性勞務品牌開發相關專業課程。

關于擴大就業規模，《實施意見》提出，開展勞務品牌專項就業推薦活動，促進精準供需對接；深化省內省際勞務協作，采取區域間定向輸出、企業直接吸納等方式，建立健全勞務品牌長期穩定勞務輸出渠道，對開展有組織勞務輸出的機構按規定給予就業創業服務補助；將脫貧人口、農村低收入人口等困難群體作為勞務品牌優先輸出就業服務對象，為有集中外出務工需求的提供便利出行服務，按規定給予社會保險補貼、外出務工獎補和一次性交通補助。

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