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5月24日，白沙黎族自治縣舉辦服務企業人才“面對面”活動，助企“紓困解難”。此次活動邀請白沙縣公安局、縣稅務局、縣住建局組成企業人才服務團，走訪轄區內企業，及時為企業提供“零距離”“接地氣”的政策，高效解決了白沙人才合理訴求，助力企業掌握政策、用好政策、用活政策，為企業發展賦能加碼。

活動以“送政策 解難題 優服務”為主題，通過座談會的方式，服務團面對面聽取企業人才代表反饋需求意見并現場向企業征集崗位。服務團成員根據職能分工逐一進行人才落戶、稅務服務、住房保障、人才認定等政策的講解，現場為人才答疑解惑，尤其是對于人才特別關心的政策如何落地、如何申請、資格條件等內容作了詳細的說明，助力企業和人才進一步用活用好用足人才政策，通過這種面對面的交流，真正將服務送進企業。

除了“面對面”活動之外，近日白沙還印發實施了《白沙黎族自治縣人才工作室建設管理辦法（試行）》，提出農業、醫療衛生及黎族傳統技藝等專業人才申報成立縣級人才工作室后，在建設周期內每年至少可獲20萬元工作經費保障。旨在更好地激發專業人才的示范引領和帶動培養作用，推動白沙行業（企業）產業升級和技術進步。

白沙縣委人才工作領導小組辦公室有關負責人介紹，對于批準命名的人才工作室，將一次性給予10萬元的啟動保障經費，用于辦公場所設施保障以及有關人才工作費用開支。同時，在建設周期內每年給予工作室20萬元基礎性工作經費，專用于組織學習培訓、開展交流研討、進行課題項目研究等有關費用。對于成功申報并獲批為國家及省級的各類團隊獎項者，白沙還將根據實際情況給予10萬至60萬元工作經費資助。

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